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远程工作是什么意思?

远程工作到底是什么意思?远程工作是一种安排,允许员工在任何地方进行虚拟工作。他们只需要一台设备和一个互联网连接,就可以开始工作。它也被称为在家工作、远程办公、远程工作和远程工作。

远程工作是一种可持续的做法,可以重新定义工作的未来。正如LinkedIn首席执行官Ryan RoslanskyOpens in a new tab.所说,”在许多人经历了18个月的大流行引起的远程工作之后,公司开始重新思考文化、期望和政策,以反映看起来是向混合工作模式的永久转变。同时,员工也在重新思考他们所做的工作,寻找与他们的价值观和需求相一致的工作”。

有些人可能对投身于远程工作的生活方式感到犹豫不决。这有些令人生畏,特别是对于那些多年来一直实行传统工作安排的人来说。不要担心。当你阅读这篇文章时,你可以了解更多关于远程工作的信息–它的定义,一些优势,以及常见的误解。

远程工作的定义

远程工作是一种灵活的做法,员工可以在他们公司的营业场所以外的地方完成他们的工作。这种安排可以是临时的或永久的,可以是兼职的或全职的。通过远程工作,员工可以获得更好的工作和生活平衡,更多的职业机会,以及最小的通勤成本。

公司也从这种安排中受益,因为它节省了物理资源的成本,提高了员工的满意度,并提高了生产力。雇用远程工人也为公司提供了更广泛的人才库。

正如Sykes播客的前主持人、现在Stealth Mode的创始人Ian BarkinOpens in a new tab.在他的LinkedIn帖子中高兴地说道。”我对远程工作、虚拟团队和在家工作的安排,让这些全球摇滚明星以新的、无缝的方式进行合作,塑造我们在短短几年前只能梦想的工作未来的想法感到非常鼓舞。”

远程工作运行的理念是,无论在哪里进行工作,都可以成功完成。随着技术的发展,我们现在可以接触到各种协作平台。这些平台使我们能够与工作的同事联系,即使没有面对面的见面,也能跟踪对方的进展。

近年来,远程工作在许多国家已经成为一种标准做法。根据路透社2012年的一项民意调查,全世界大约每5个工人中就有1人定期进行远程办公。该调查还表明,10%的参与者每天在家工作。而现在,随着COVID-19的出现,远程工作已经成为许多人的主要工作安排。

远程工作的五个好处

Glint甚至显示,87%的员工喜欢在家工作的计划,因为它具有灵活性。让我们来看看为什么越来越多的人想要远程工作。

1.更好地平衡工作和生活

在家工作可以节省你的时间。工作时间的灵活性使你能够控制你的时间表。你过去花在通勤上的时间现在可以分配给对你真正重要的事情。

CGI的副总裁Ainsley Ward在一个新的标签中打开,他甚至分享说:”远程工作的灵活性和一个支持性的雇主使我们俩能够在[一个]伟大的公司继续我们的角色,并在我们前进的过程中找到更好的工作和家庭的平衡。”

2.更好的工作环境

不到办公室报到意味着你不必处理工作场所的问题和令人不安的同事。当你远程工作时,你还可以自由地定制你的工作环境。如果你在家里感觉不到任何灵感,你也可以去你最喜欢的咖啡馆,让自己进入状态。

我们已经写了一篇详细的文章,《走向远程。如何创建你自己的灵活工作空间在一个新标签中打开。关于你如何个性化你的空间,以获得更好的工作环境

3.提高生产力

远程工作意味着更少的分心,更少的低效会议,没有办公室闹剧,并减少干扰。有更多的时间给自己,也可以让你有一个良好的休息时间。

在Conneqtor公司创始人Derek N.H.Notman在LinkedIn的一篇文章中,我们了解到”我们更加重视生活质量,并意识到这样做实际上可以提高生产力”。

此外,我们每个人都有不同的生产力窗口。有些人在早上更有效率,而有些人在晚上可以更好地工作。远程工作提供的灵活时间表给予员工按照自己的节奏工作的机会。

远程工作还允许你舒适地完成你的工作,这也可以导致更高的生产力。关于提高生产力的其他方法,你可以查看我们的文章:提高生产力的八种方法在新标签中打开。

4.更多节约

往返于工作场所的旅行可能是昂贵的。然而,通过在家工作的计划,你可以节省通勤费、汽油费和/或汽车维修费。你也不必在购买工作服上花那么多钱。远程工作不仅保证了灵活的时间表,也保证了灵活的预算。

Aha!的联合创始人兼首席执行官布莱恩-德-哈夫(Brian de Haaff)甚至说:”2127美元是一位远程工作者计算出的她每年因不必进办公室而节省的具体数额。这些奖金是节省的开支,如汽油和外出午餐。”

5.促进健康和安全

有了灵活的时间表,你就有更多的时间来投资于你的健康。远程工作者有更多的时间来锻炼、放松和健康地饮食。因为你也有更多的时间在室内,所以你不用太担心会感染疾病。毕竟,在这场大流行中,呆在室内也是重中之重。

关于远程工作的常见误解

作为一种可持续的工作安排,远程工作的势头一直在稳步上升,尤其是在这个艰难的时期。然而,并不是每个人都迷上了这个概念。以下是我们经常听到的最常见的误解。

这不是真正的工作

对于传统主义者来说,工作就是穿着西装,辛苦的通勤,在办公室里奔波。他们认为,远程工作者除了穿着睡衣坐在电脑前,什么都不做。我们现在应该知道,这根本不是真的。

远程工作者有不同的类型。有些人很早就开始了一天的工作,而有些人则是在夜里的凌晨。有些人还擦得很干净,而有些人则穿着睡衣工作。无论他们的做法如何,我们对远程工作者的了解是,他们可以完成工作。

这是极难的

公平地说,工作什么时候没有任何挑战?在远程工作时,你将不可避免地面临一些麻烦。然而,从办公室到远程工作区的整个过渡并不像许多人说的那样困难。当然,由于你还不习惯这种新的工作方案,所以你必须轻松地适应它。但随着时间的推移,你将能够像在办公室一样轻松地完成你的远程工作。

如果你正在寻找更多的技巧来更好地过渡,那么你可以查看我们的文章《过渡到远程工作的实用指南》在新标签中打开。

远程工作者是糟糕的沟通者

许多人认为,远程工作者选择他们的工作是因为他们不必与人打交道。然而,许多远程工作是在客户支持领域。

客户支持工作都是与人打交道,这可能是不良沟通者最糟糕的噩梦。所以,远程工作者不一定是糟糕的沟通者。一份工作是在线的,并不意味着它迎合了那些不能处理现实生活中的互动的人。

远程工作是一种灵活的工作安排

远程工作是一种灵活的工作安排,使我们可以在任何地方工作。对一些人来说,这也可能是一种允许他们在全球大流行的情况下在家工作的工作模式。远程工作也意味着有更多时间留给自己和家人。它意味着在不影响事业的情况下成为更快乐的自己。

现在是我们进入工作实践的新时代的时候了,以远程工作为核心的工作实践对员工和雇主都有利。

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